В Приемной комиссии РМАТ в период проведения Приемной кампании-2024 от абитуриентов и родителей поступает большое количество вопросов относительно направлений подготовки по программам высшего образования.

При этом некоторые вопросы звучат особенно часто:

Выпускники этого направления - это сотрудники отдела кадров?

Что означает термин HR- менеджер?

Где работают выпускники этого направления?

Что изучают студенты этого направления?

Какими качествами и компетенциями обладает выпускник?

Какую зарплату может ожидать выпускник?

В настоящее время специалист по работе с персоналом крупной компании или организации называется HR-менеджером, что значительно расширяет его функционал, ответственность и эффективность работы всего коллектива.

Это означает, что он занимается не только и не столько приемом сотрудника на работу и оформлением его личного дела, т.е. выполняет функцию по делопроизводству, а принимает ответственное решение, будет соискатель работать в организации или нет. Таким образом, в его функции входит рекрутинг, найм и развитие карьеры сотрудников. HR-менеджер ставит своей целью построение эффективной работы всех участников команды, что повышает его статус в организации.

Безусловно, малый бизнес может не прибегать к услугам HR-менеджера на постоянной основе, но финансово стабильная крупная компания не сможет эффективно работать без такого специалиста, что позволяет выпускнику этого направления сразу после завершения обучения быть трудоустроенным в крупной организации любого профиля.

HR-менеджер должен быть компетентен в вопросах трудового законодательства, управления, экономики, психологии, но самое главное он должен обладать коммуникативными компетенциями и навыками ведения переговоров. Более подробно с содержанием программы и дисциплинами, которые изучаются в процессе обучения можно познакомиться в учебном плане.

Направление «Управление персоналом» идеально подходит для абитуриентов, которые любят общаться, не любят однообразия и рутины и стремятся к постоянному саморазвитию. Именно эти компетенции позволяют ему иметь высокую заработную плату (до 300 тысяч рублей в Москве) и увлекательную работу.

Более подробно о направлении бакалавриата «Управление персоналом» можно узнать на Дне открытых дверей.

Получить индивидуальную консультацию можно у проректора-декана факультета менеджмента туризма, к.п.н. Алилуйко Елены Аркадьевны по телефону 8 495 574-24-24 или по электронной почте dekanat@rmat.ru